Мотивовані та прогресивні. У Тернополі змінили критерії відбору директорів навчальних закладів. Відтепер угоди із новими керівниками складають на строковий термін. А серед відбіркової комісії є і представники батьківських комітетів і міської ради і громадських та профспілкових організацій.
У міській раді розповідають, уже бачать успіх такого досвіду, адже навчальні заклади піднімаються у рейтингах, а їхні учні здобувають перемогу на олімпіадах і змаганнях.
Конкурс нового керівника школи проходить у кілька етапів – це: письмовимий іспит, проведення презентації та співбесіда.
