“Ф’ючер Процесінг Україна” – компанія зі стовідсотково польськими інвестиціями. Із містом вона вирішила співпрацювати ще два роки тому, зареєструвала тут своє представництво. Та зіткнулась із проблемою пошуку фахових працівників через велику плинність кадрів. Спеціалісти з досвідом у пошуках вищої зарплатні переїжджали із Тернополя до Львова чи Києва, а то й за кордон. Тож компанія вирішила взяти на себе зобов’язання, спільно з міською радою, зробити промоцію нашого міста, та перетворити його на місто ІТ-технологій.
– Та співпраця, яку ми розпочинаємо, є для нас дуже важливою, бо дозволить нам побачити інший Тернопіль. Місто сильних фахівців, яких ми потребуємо, фахівців, які доклалися до розвитку Тернополя, як центру ІТ, – розповідає генеральний директор ТзОВ “Фючер Процесінг Україна” Павел Вуттке.
– Для того, щоб зробити на базі Тернополя базову компанію, яка буде займатися ІТ-технологіями і заради цього гарантувати кращим фахівцям відповідний рівень заробітної плати, які будуть зацікавлені працювати в Тернополі. З свого боку міська влада Тернополя хоче також запропонувати певні додаткові опції, певні переваги для працівників, які згодяться працювати в Тернополі в цій компанії, – запевняє міський голова Тернополя Сергій Надал.
Переваги, які обіцяє міська влада для працівників компанії Ф’ючер процесінг, а згодом і для всіх підприємств, які будуть сплачувати легальну високу зарплату, це додаткові аргументи для людей, аби залишатись жити в Тернополі.
– Першочергова участь в програмі “Будівництво, придбання доступного житла в Тернополі для молодих сімей”, це надання оренди приміщень комунальних закладів під облаштування офісів. В галузі культури – це надання знижки 50% на відвідування концентних програм, інших заходів комунальних установ Тернополя, це пільгове навчання дітей в початкових спеціалізованих школах, скажімо, художня, музична школа. Надання безоштовних абонементів для дітей на безкоштовне відвідування атракціонів в парках міста, – каже Сегій Надал.
Також – заняття в гуртках, студіях, мультимедійних лабораторіях при комунальних закладах, безкоштовне відвідування спортзалів і спорткомплексів, інших спортивних установ міста. Позачергове зарахування дітей до дитсадків, безкоштовне відвідування ними гуртків, секцій в навчальних закладах і ряд переваг в галузі охорони здоров’я.
Зі свого боку польська ІТ-компанія, яка займається великими міжнародними проектами, співпрацює з європейськими країнами, обіцяє у 2018 році створити у нашому місті до 100 робочих місць. А своїм співробітникам – високу зарплатню.
– Щоб ми могли обслуговувати проекти для поважних клієнтів у великих європейських містах, мусимо мати добрих ІТ-фахівців. І дякуючи такій співпраці, маємо надію, що це вдасться, – висловив сподівання Павел Вуттке.
