Галина Приступа, заступниця директора Тернопільської філії Тернопільського обласного центру зайнятості, розповідає: “Профвідбір на замовлення роботодавця служба зайнятості проводить таким чином, що ми маємо можливість допомогти роботодавцю підібрати кандидата застосувавши різноманітні психодіагностичні методики. І надати кваліфіковані характеристики на кожного працівника”.
Якщо у служби зайнятості немає відповідних кандидатів, фахівці центру можуть організувати навчання безробітних для опанування нової професії або ж підвищення кваліфікації на замовлення роботодавця. Для цього служба зайнятості має спеціалізовані центри професійно-технічної освіти, де готують майбутніх працівників.
Служба зайнятості реалізовує ряд програм для підтримки бізнесу під час війни та сприяння працевлаштуванню осіб, які шукають місце праці. Зокрема, роботодавці мають можливість отримати компенсації за працевлаштування безробітних з числа внутрішньо переміщених осіб, молоді, людей з інвалідністю, пенсіонерів.
Працедавці можуть подати наявні вакансії через особистий кабінет роботодавця на порталі Державної служби зайнятості. На цьому ресурсі кожен користувач може самостійно шукати роботу.
